श्रम उत्पीड़न

श्रम तस्करी क्या है?

श्रम तस्करी किसी व्यक्ति के श्रम या सेवा के लिए नियंत्रण और शोषण है, जो आमतौर पर बल, धमकियों और धोखे के माध्यम से किया जाता है। इसे बंधुआ मजदूरी के रूप में भी जाना जाता है। श्रम तस्कर लोगों को उनकी इच्छा के विरुद्ध काम करने के लिए मजबूर करने के लिए हिंसा, धमकियों, झूठ और अवैध ऋणों जैसे वेतन कटौती का उपयोग करते हैं।

श्रम तस्करी कहीं भी हो सकती है और कोई भी इसका शिकार हो सकता है, लेकिन यह विशेष रूप से उन उद्योगों में आम है जहाँ श्रमिक अलग-थलग, कम वेतन वाले या शोषण के प्रति संवेदनशील हो सकते हैं, जिनमें शामिल हैं:

कृषि और खाद्य उत्पादन

मौसमी श्रमिक, खेत मजदूर, कारखाने के कर्मचारी

घर में देखभाल

शिशु देखभाल, बुजुर्ग देखभाल कार्यकर्ता, हाउसकीपर

आतिथ्य

होटल हाउसकीपर, रेस्तरां कर्मचारी, रसोई कर्मचारी

निर्माण और संसाधन निष्कर्षण

खनिक, लकड़हारे, निर्माण श्रमिक, विनिर्माण कर्मचारी

व्यक्तिगत सेवाएं

सैलून कर्मचारी, वाणिज्यिक सफाई कर्मचारी

वाणिज्यिक यौन

सेक्स वर्कर, वयस्क मनोरंजन कार्यकर्ता, वेबकैम कलाकार, एस्कॉर्ट

कोई भी श्रम तस्करी का शिकार बनना नहीं चाहता

अगर आपको लगता है कि यह आपके साथ या आपके किसी जानने वाले के साथ हो रहा है, तो हम मदद के लिए यहां हैं।

अभी मदद लें

संकेतों को जानें

श्रम तस्करी को पहचानना हमेशा आसान नहीं होता है, इसलिए यह जानना मददगार होता है कि क्या देखना है। अपने आप में एक संकेत का मतलब यह नहीं हो सकता है कि तस्करी हो रही है। इसके बजाय, इस बारे में सोचें कि ये व्यवहार आपके किसी ऐसे व्यक्ति के जीवन में कैसे ओवरलैप होते हैं जिसके बारे में आप चिंतित हैं। क्या उनमें से कोई बार-बार होता है?
  • अस्वस्थ या असुरक्षित रहने और काम करने की स्थिति
  • एक नौकरी की पेशकश जो सच होने के लिए बहुत अच्छी लगती है
  • किसी और के पास आईडी, आव्रजन पत्र या वर्क परमिट होना
  • निर्वासन या हिंसा की धमकी के तहत काम करने के लिए मजबूर किया जाना
  • हर समय एस्कॉर्ट किया जाना या देखा जाना
  • स्वास्थ्य देखभाल और चिकित्सा सेवाओं तक पहुंच से वंचित किया जाना
  • बहुत लंबे या असामान्य घंटे काम करना
  • हमेशा ऑन-कॉल रहना, लेकिन बिना वेतन के
  • नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए आवास में या कार्य परिसर में रहने के लिए मजबूर किया जाना
  • ऐसा काम करने के लिए मजबूर किया जाना जो कार्य समझौते में शामिल नहीं है
  • वेतन में कटौती जो कार्य समझौते द्वारा उल्लिखित नहीं है
  • वेतन वापस रखा जाना
  • सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाना – जैसे कनाडा आने के लिए यात्रा व्यय – जिसे नियोक्ताओं को कानूनी रूप से कवर करने की आवश्यकता होती है
  • डर या धमकी के संकेत दिखाना
  • दुर्व्यवहार के संकेत दिखाना, जिसमें कुपोषण भी शामिल है

श्रम तस्करी मिथक बनाम तथ्य

श्रम तस्करी केवल विदेशों में होती है।

REVEAL THE FACT

श्रम तस्करी कनाडा में यहीं होती है। जबकि किसी को भी उनके श्रम के लिए तस्करी की जा सकती है, अस्थायी विदेशी श्रमिकों को उनकी अनूठी परिस्थितियों के कारण विशेष रूप से उच्च जोखिम होता है: उन्हें अक्सर नियोक्ताओं को बदलने की अनुमति नहीं होती है, उन्हें अपने कानूनी अधिकारों के बारे में पता नहीं हो सकता है, वे भौगोलिक रूप से अलग-थलग हो सकते हैं, वे अक्सर भाषा बाधाओं का अनुभव करते हैं, और वे अधिकांश सामाजिक सेवाओं तक नहीं पहुंच सकते हैं।

श्रम तस्करी सिर्फ खराब काम करने की स्थिति और चोरी किए गए वेतन के बारे में है।

REVEAL THE FACT

खराब काम करने की स्थिति और चोरी किए गए वेतन श्रम तस्करी के पहलू हैं, लेकिन इसमें बल, धमकियां, धोखा और जबरदस्ती भी शामिल है। तस्करी किए गए श्रमिकों को अक्सर लगता है कि वे दुर्व्यवहार के बारे में छोड़ नहीं सकते या बोल नहीं सकते। वे निर्वासन या सजा से डर सकते हैं, या अपने प्रियजनों की सुरक्षा के लिए।

श्रम तस्करी केवल 'टेबल के नीचे' सेटिंग्स या अवैध उद्योगों में होती है।

REVEAL THE FACT

श्रम तस्करी किसी भी उद्योग में हो सकती है, जिसमें कानूनी और अत्यधिक विनियमित उद्योग भी शामिल हैं। यह छायादार, अवैध कार्यों तक ही सीमित नहीं है; यह विभिन्न क्षेत्रों में पाया जाता है जहां श्रमिकों का शोषण करने के लिए जबरदस्ती प्रथाओं का उपयोग किया जा सकता है।

श्रम तस्करी केवल बिना दस्तावेज वाले लोगों के साथ होती है।

REVEAL THE FACT

बिना दस्तावेज वाले निवासी और अनिश्चित आव्रजन स्थिति वाले लोग अधिक जोखिम में हैं, लेकिन कनाडा में कई श्रम तस्करी वाले लोग कानूनी रूप से यहां पहुंचे।

केवल पुरुषों को श्रम तस्करी के लिए लक्षित किया जाता है।

REVEAL THE FACT

कनाडा में सभी लिंगों के वयस्क और बच्चे श्रम तस्करी या बंधुआ मजदूरी के शिकार हो सकते हैं।

आप सुरक्षित हैं - यह कानून है

कनाडा में, प्रवासी श्रमिकों सहित सभी श्रमिकों के अधिकारों को कानून द्वारा संरक्षित किया गया है। अगर आपको लगता है कि आपके अधिकारों का हनन हो रहा है, तो संपर्क करें। हम मदद कर सकते हैं।
  • आपको स्वतंत्र रूप से आने और जाने और प्रियजनों से बात करने का अधिकार है
  • आपको अपना पासपोर्ट, आईडी, वर्क परमिट और कानूनी दस्तावेज रखने का अधिकार है
  • आपका नियोक्ता आपको निर्वासित नहीं कर सकता है या आपकी आव्रजन स्थिति को नहीं बदल सकता है। केवल कनाडा बॉर्डर सर्विसेज एजेंसी ही ऐसा कर सकती है
  • आप उस वेतन के हकदार हैं जिसका आपके नियोक्ता ने वादा किया था, जिसमें ओवरटाइम वेतन भी शामिल है यदि यह आपके कार्य समझौते का हिस्सा है
  • आपको उन किसी भी शुल्क का भुगतान नहीं करना होगा जो आपके नियोक्ता ने आपको भर्ती या किराए पर लेने के लिए भुगतान किए हैं
  • आपको कभी भी असुरक्षित परिस्थितियों में रहने या काम करने की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए
  • यदि आप घायल हो जाते हैं या काम पर बीमार हो जाते हैं तो आपके नियोक्ता को स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं तक पहुंचने में आपकी मदद करनी चाहिए
  • आपका नियोक्ता आपको असुरक्षित काम या ऐसा काम करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है जो आपके कार्य समझौते में उल्लिखित नहीं है
  • यदि आप बीमार या घायल हैं तो आपका नियोक्ता आपको काम करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है
  • आपके नियोक्ता को दुर्व्यवहार, दंड या अनुचित व्यवहार सहित दुर्व्यवहार से मुक्त कार्यस्थल प्रदान करने की पूरी कोशिश करनी चाहिए
  • आपका नियोक्ता आपको दुर्व्यवहार, असुरक्षित काम, खराब आवास या सरकारी निरीक्षण में मदद करने के लिए दंडित नहीं कर सकता है

बदलाव सिर्फ एक कॉल से शुरू हो सकता है

क्या आपको लगता है कि आपके श्रम के लिए आपका शोषण किया जा रहा है? क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जिसका शोषण किया जा रहा है? सभी श्रमिकों के अधिकार हैं और वे उचित व्यवहार के पात्र हैं। कनाडाई मानव तस्करी हॉटलाइन से संपर्क करें, 24/7। यह मुफ़्त और गोपनीय है।

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